コミック編集職

【コミック編集】原案作りに携われる電子コミック編集職
創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。
企業理念として「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げているので、 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です!
職務概要
当社のレーベルで出版する作品の原案立案から作家スカウトなど、編集者として企画立案から出版までトータルにお任せします。
※当社のレーベル一覧はこちらとなります。
仕事内容
■業務詳細
・原案作成
市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成をご担当いただきます。
作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。
※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。
・プロット/ネーム/原稿作成
作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。
内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。
・制作/出版
原稿のカラーリングやオーサリングは 外部パートナーに依頼。
制作スケジュールの進行管理を行います。
■本ポジションの魅力
当社の作品の8割~9割は編集者が原案を担当しており、その原案を元に、作家さんにプロットやネームを作っていただくスタイルです。
ヒットすればアニメ化などのメディアミックス展開も行っており、他社では味わえない多彩な経験を得ることができます。
原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。
応募資格
【必須】
■コミック編集のご経験3年以上 ※電子・紙のご経験は不問です!
【歓迎】
■TL/BL、成人向けジャンルの編集業務のご経験
採用フロー
書類選考
↓
1次選考(面接・作文)
↓
プロット審査
↓
最終選考(面接)
※1次選考はオンラインでの選考も可能となりますが、
最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。
選考方法・提出書類
・オンラインの場合
面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。
お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。
・ご来社の場合
会場:弊社オフィス
■提出物
・履歴書(写真添付)
・職務経歴書等
※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。
職種 / 募集ポジション
- コミック編集職
**雇用形態 **
- 正社員
**契約期間 **
- 無
※試用期間3ヶ月
(試用期間中の待遇に変更はありません。)
**給与 **
月給 28.7万円 〜 41万円
※初年度理論年収:400万円~680万円
※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む(超過分は別途支給)
- 昇給:年2回(4月/10月)
※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
- 賞与:年2回(5月/11月)
※会社・個人の業績により変動有
勤務地
- 170-6015 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
**勤務時間 **
09:30~18:30(実働8時間 休憩1時間)
- 平均残業時間 約13時間/月
- 22時以降残業禁止
- 時差出勤制度
出社時間を8:00~9:30の間で自由に設定可能
- リモートワーク
コロナ感染対策の取り組みの一環として、
現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能(今後変更となる可能性あり
休日
【年間休日120日】
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- GW
- 年末年始休暇(6日間)
- 長期休暇(有給消化、9連休取得OK)
- 有給休暇(入社日に10日付与)
- 生理休暇
- 慶弔休暇
- 介護休業
- 産前・産後休暇
- 育児休業(育児のための時短勤務制度有)
福利厚生
- 通勤手当(30,000円/月まで※当社規定に基づき支給)
- 企業型確定拠出年金(企業型DC)
- 健康診断(年1回)
- オフィス内フリードリンク
- 休憩スペース
加入保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室有)
※組織として禁煙を推奨
教育制度及び資格補助
- 学習用書籍購入費負担
- 競合研究のための他社作品の購入費負担
- 外部セミナー受講費用負担
- 資格取得費用負担
- オンライン研修サービス(GLOBIS)
その他制度
- 全社交流イベント(定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施(全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など))
- 社内表彰制度
- 部活動(ダーツ部、サバゲー部、登山部、散歩部など20種程度有)
- 各種ゲーム(社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流)
- ノー残業デー(何曜日に設定するかはご自身で決定)
- 中抜け制度(就業時間中に最大90分まで外出が可能)
- 服装自由
- 副業OK